Article · t3n · Saturday 31 October

KI im Recruiting: So findest du heraus, ob deine Bewerbung zuerst von einem Bot aussortiert wird

Immer mehr deutsche Unternehmen greifen auf KI zurück, um Bewerbungen schneller zu bearbeiten. Leider gehen dabei nicht alle transparent gegenüber den Jobsuchenden damit um. Wo es noch Nachholbedarf gibt, zeigt der KI‑Transparenz-Index.

Read at t3n.de The opening of the original, or for stories before 30 October 2026 an AI model's summary of it. Check the original before you rely on a detail.

More from t3n

All stories

t3n

Articlet3n

Geheime Bildbotschaften: Wie sich die KI-Modelle von OpenAI und Anthropic unbemerkt Nachrichten schicken

Forscher:innen haben untersucht, wie KI-Modelle geheime Botschaften in Bildern verstecken und ob sie diese wieder entschlüsseln können. Obwohl die KI keine neuen Methoden erfand, könnten die Erkenntnisse für die KI-Sicherheit von Belang sein.

3 h ago

t3n

Articlet3n

MIT-Experiment: Forscher setzen 13 KI-Agenten auf einer einsamen Insel aus – und schauen 30 Stunden lang zu

Im Experiment wurden die KI-Agenten 30 Stunden sich selbst überlassen. Um sich die Zeit zu vertreiben, fingen sie an, sich Spiele auszudenken. Laut der Forschungsgruppe gibt das auch einen Einblick in ihr Lernverhalten.

4 h ago

t3n

Articlet3n

KI-Suche drückt auf Werbeeinnahmen und Google will mit mehr Werbung gegensteuern

Google hat eigentlich gute Quartalszahlen vorgelegt. Die hohen KI-Ausgaben und ein durch die KI-Suche gedämpftes Werbegeschäft drückten aber auf die Stimmung an

16 h ago

t3n

Articlet3n

Doomformer: Diese KI wurde in Doom geschaffen – was sie leisten kann

Wenn Doom nicht auf eine neue Plattform gehoben wird, muss der Ego-Shooter eben als KI-Modell herhalten. Dieses Experiment hat jetzt ein Entwickler gewagt. Was sein „Doomformer“ schon jetzt leisten kann.

21 h ago