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Schon Thomas Edison hat versucht, mithilfe neuer Technologien Kontakt zu Verstorbenen aufzunehmen. KI erweitert diese Praxis um eine neue Dimension. Es gibt aber auch Grund zur Kritik – und die ist nicht neu.
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Immer mehr deutsche Unternehmen greifen auf KI zurück, um Bewerbungen schneller zu bearbeiten. Leider gehen dabei nicht alle transparent gegenüber den Jobsuchenden damit um. Wo es noch Nachholbedarf gibt, zeigt der KI‑Transparenz-Index.
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Forscher:innen haben untersucht, wie KI-Modelle geheime Botschaften in Bildern verstecken und ob sie diese wieder entschlüsseln können. Obwohl die KI keine neuen Methoden erfand, könnten die Erkenntnisse für die KI-Sicherheit von Belang sein.
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Im Experiment wurden die KI-Agenten 30 Stunden sich selbst überlassen. Um sich die Zeit zu vertreiben, fingen sie an, sich Spiele auszudenken. Laut der Forschungsgruppe gibt das auch einen Einblick in ihr Lernverhalten.
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Google hat eigentlich gute Quartalszahlen vorgelegt. Die hohen KI-Ausgaben und ein durch die KI-Suche gedämpftes Werbegeschäft drückten aber auf die Stimmung an